南方基金签下第二单企业年金
据南方基金有关负责人透露，该项目拟于近期开始注入资金并投入运作。记者了解到，此前南方基金与马钢签定的第一单2亿元左右的企业年金也将于近日开始投资。
据了解，淮北矿业（集团）企业年金管理运营方案采取法人受托全分拆模式，中诚信托为淮北矿业（集团）企业年金的受托人。淮北矿业选择南方及易方达、海富通三家基金公司作为淮北企业年金计划投资管理人。
资料显示，目前我国企业年金的存量规模近1000亿元，每年新增资金将在800亿元到1000亿元左右。预计到2010年，企业年金的市场规模应超过5000亿元，10年后将达到1万亿元。根据《企业年金基金管理试行办法》规定，“投资股票的比例不高于基金净资产的20%”。如此，短期内企业年金将通过直接和间接的方式每年供给股票市场资金约超200亿元，远期来讲更是超过2000亿元。
业内人士称，淮北矿业（集团）企业年金管理运营方案是20号令、23号令颁布实施以来，第一家按法人受托全分拆模式规范运作的方案，这是对企业年金管理模式的大胆探索，对推动我国年金管理模式多样化有非常重要的意义。
南方基金的有关人士表示，淮北矿业年金计划完全按照《企业年金基金管理试行办法》实行规范的市场化运作。
淮北矿业企业年金负责人称，之所以选择南方作为年金投资管理人之一，主要是考虑到南方基金管理公司作为国内成立最早、管理规模最大的基金公司，经过多年的发展，形成了自己独有的优势与特点，投资风格稳健，业绩持续稳定优良。特别是在低风险资产管理方面优势明显，与淮北矿业企业年金投资需求正好吻合。
据南方基金总经理高良玉介绍，南方基金高度重视企业年金业务，早在2000年8月开始，公司就开始致力于养老金的深入研究，密切跟踪和掌握政策动向，积极推动中国企业年金的制度建设。南方基金管理公司是唯一一家全程参与了包括《企业年金基金管理试行办法》在内的一系列法规办法的起草和修订的基金管理公司。另一方面，为推动有关办法的贯彻实施，受劳动保障部邀请，协助组织了《企业年金基金管理试行办法法规释义》和《企业年金管理指引》的编撰工作。
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